Quais são as quatro fases do desenvolvimento das equipes segundo Baldwin, Rubin e Bommer? a. Atitude, Desempenho; Agilidade; Ação; b. Comportament...
Quais são as quatro fases do desenvolvimento das equipes segundo Baldwin, Rubin e Bommer?
a. Atitude, Desempenho; Agilidade; Ação;
b. Comportamento; Atitude; Normatização; Desempenho;
c. Formação; Agitação; Normatização; Desempenho; Formação, Agilidade;
d. Atitude; Desinteresse;
e. Compromisso; Agitação; Desempenho; Ação;
a. Atitude, Desempenho; Agilidade; Ação;
b. Comportamento; Atitude; Normatização; Desempenho;
c. Formação; Agitação; Normatização; Desempenho; Formação, Agilidade;
d. Atitude; Desinteresse;
e. Compromisso; Agitação; Desempenho; Ação;
💡 1 Resposta
Ed 
Analisando as opções fornecidas, as quatro fases do desenvolvimento das equipes segundo Baldwin, Rubin e Bommer são: b. Comportamento; Atitude; Normatização; Desempenho;
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Competências Gerenciais
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Dirce Costa
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