Buscar

Com relação à socialização de novos membros, assinale a alternativa CORRETA: A) O processo de socialização define a forma como a organização se re...

Com relação à socialização de novos membros, assinale a alternativa CORRETA:

A) O processo de socialização define a forma como a organização se relaciona com a comunidade e seu entorno.
B) O processo de socialização de novos membros não depende da organização, pois trata-se de um processo intrínseco que depende muito mais do indivíduo do que da organização.
C) O processo de socialização tem como propósito condicionar o novo funcionário às práticas e filosofias predominantes naquela organização e pode ter início durante a seleção.
D) O processo de socialização de novos membros é gradativo, iniciando-se após a contratação quando o novo funcionário passa a interagir.

Essa pergunta também está no material:

IMG_7512
1 pág.

Cultura e Cultura Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Analisando as alternativas: A) O processo de socialização define a forma como a organização se relaciona com a comunidade e seu entorno. - Esta afirmação está incorreta, pois o processo de socialização não se refere à relação da organização com a comunidade. B) O processo de socialização de novos membros não depende da organização, pois trata-se de um processo intrínseco que depende muito mais do indivíduo do que da organização. - Esta afirmação está incorreta, pois a socialização de novos membros envolve a organização e seu papel na integração do indivíduo. C) O processo de socialização tem como propósito condicionar o novo funcionário às práticas e filosofias predominantes naquela organização e pode ter início durante a seleção. - Esta afirmação está correta, pois a socialização visa integrar o novo funcionário às práticas e cultura da organização. D) O processo de socialização de novos membros é gradativo, iniciando-se após a contratação quando o novo funcionário passa a interagir. - Esta afirmação está correta, pois a socialização geralmente começa após a contratação e envolve a interação do novo funcionário na organização. Portanto, a alternativa correta é a letra C) O processo de socialização tem como propósito condicionar o novo funcionário às práticas e filosofias predominantes naquela organização e pode ter início durante a seleção.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais