Baseado no que foi estudado, assinale a alternativa que contenha uma tendência na área de gestão de pessoas. Resposta Selecionada: Uso de tecnolog...
Baseado no que foi estudado, assinale a alternativa que contenha uma tendência na área de gestão de pessoas.
Resposta Selecionada: Uso de tecnologias modernas.
Resposta Correta: Mobilidade e flexibilidade no trabalho;
Feedback da resposta: Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois o mapeamento de competências, a capacitação e treinamento e o uso de tecnologias modernas não são novidades, já vem sendo utilizados há bastante tempo. Já a rotatividade de pessoal, ou turnover, não é uma tendência, mas sim um desafio que as empresas precisam lidar, para que consigam reter seus talentos.
Resposta Selecionada: Uso de tecnologias modernas.
Resposta Correta: Mobilidade e flexibilidade no trabalho;
Feedback da resposta: Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois o mapeamento de competências, a capacitação e treinamento e o uso de tecnologias modernas não são novidades, já vem sendo utilizados há bastante tempo. Já a rotatividade de pessoal, ou turnover, não é uma tendência, mas sim um desafio que as empresas precisam lidar, para que consigam reter seus talentos.
💡 1 Resposta
Ed 
Com base no feedback fornecido, a alternativa correta que contém uma tendência na área de gestão de pessoas é: Mobilidade e flexibilidade no trabalho. Esta opção reflete uma mudança significativa no ambiente de trabalho atual, onde a flexibilidade e a mobilidade são cada vez mais valorizadas pelas organizações e pelos colaboradores.
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