40) (UFRJ, 2009) O processo de aquisição de recursos humanos para qualquer organização inicia-se com as atividades ligadas ao recrutamento, sendo e...

40) (UFRJ, 2009) O processo de aquisição de recursos humanos para qualquer organização inicia-se com as atividades ligadas ao recrutamento, sendo este considerado como uso de práticas com o objetivo de atrair um número suficiente de candidatos a determinada vaga. Dentre os fatores intrínsecos que fazem com que haja a necessidade de realização do recrutamento em uma organização pode-se citar:

(A) Relação entre oferta e procura de mão-de-obra predominante no mercado;
(B) Política de recursos humanos adotadas por outras organizações;
(C) Disponibilidade de mão-de-obra no mercado;
(D) Maior procura de empregados para ocupar vagas em cargos existentes nas organizações;
(E) Estudos de ampliação ou modernização da organização.