467. (CRO-GO/QUADRIX/2013/AUXILIAR ADMINISTRATIVO) A remuneração da caderneta de poupança sofreu mudanças em 2012. O objetivo foi adequar a mais po...
467. (CRO-GO/QUADRIX/2013/AUXILIAR ADMINISTRATIVO) A remuneração da caderneta de poupança sofreu mudanças em 2012. O objetivo foi adequar a mais popular forma de investimentos do brasileiro à nova realidade de juros do país. A mudança consistiu em: a) Atrelar a remuneração da caderneta de poupança à inflação acrescida de uma taxa de juros. b) Tributar os depósitos acima de R$ 50 mil. c) Atrelar a remuneração da caderneta de poupança à variação da TR mais 70% da Selic, quando a taxa básica de juros chegar a 8,5% ao ano ou menos. d) Permitir saques a qualquer tempo, ou seja, passou a ter liquidez diária. e) Atrelar a remuneração da caderneta de poupança à variação do dólar acrescida de uma taxa de juros. a) Atrelar a remuneração da caderneta de poupança à inflação acrescida de uma taxa de juros. b) Tributar os depósitos acima de R$ 50 mil. c) Atrelar a remuneração da caderneta de poupança à variação da TR mais 70% da Selic, quando a taxa básica de juros chegar a 8,5% ao ano ou menos. d) Permitir saques a qualquer tempo, ou seja, passou a ter liquidez diária. e) Atrelar a remuneração da caderneta de poupança à variação do dólar acrescida de uma taxa de juros.
Analisando as alternativas, a mudança na remuneração da caderneta de poupança em 2012 consistiu em: c) Atrelar a remuneração da caderneta de poupança à variação da TR mais 70% da Selic, quando a taxa básica de juros chegar a 8,5% ao ano ou menos.
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