Vamos analisar as alternativas: a. A cultura não influencia o resultado da empresa, apesar de definir o seu estilo nos negócios. Sucesso e fracasso ocorrem em qualquer empresa. b. A análise no nível das artificialidades é determinante na definição dos padrões culturais da organização. c. A cultura forte de uma organização não sofre influências da cultura nacional. d. Os fundadores e, mais tarde, administradores marcantes são considerados elementos determinantes na cultura organizacional. e. A compreensão da cultura organizacional não pode auxiliar na compreensão do comportamento dos indivíduos na empresa. A alternativa correta é a letra d. Os fundadores e, mais tarde, administradores marcantes são considerados elementos determinantes na cultura organizacional.
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Comportamento Humano nas Organizacoes G1v
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