Questão 1 “[...] não há forma ideal de administrar empresas, uma vez que tudo depende do momento econômico e das tecnologias envolvidas na produçã...

Questão 1 “[...] não há forma ideal de administrar empresas, uma vez que tudo depende do momento econômico e das tecnologias envolvidas na produção, somados ao preparo das respectivas estruturas para enfrentar oscilações nas tendências de mercado, respondendo prontamente aos desafios que se sucedem” (RIBEIRO, 2016). O trecho acima refere-se a qual pensamento administrativo: a.Teoria da Contingencial. b.Teoria Estruturalista. c.Teoria de Sistemas. d.Teoria Científica. e.Teoria Clássica. Questão 2“O ser humano como um sistema complexo de valores, percepções, características e necessidades individuais. Ele opera como um sistema capaz de manter seu equilíbrio interno diante das demandas das forças externas do ambiente” (CHIAVENATO, 2020). Com base no trecho acima, assinale a alternativa correta sobre o tipo de homem (homo) está sendo retratado: a.Homo Social. b.Homem Administrativo. c.Homem Complexo. d.Homem Organizaciona. e.Homem Funcional. Questão 3“Os sociólogos Tom Burns e G. M. Stalker pesquisaram indústrias inglesas para verificar a relação entre práticas administrativas e o ambiente externo dessas indústrias. Encontraram diferentes procedimentos administrativos nas indústrias e as classificaram em dois tipos: organizações ‘mecanistas’ e ‘orgânicas’” (CHIAVENATO, 2020). Considerando as informações do texto, compreendendo que há dois tipos de organizações mecanistas e orgânicas, é correto o que se afirmar em: a.As organizações orgânicas apresentam estrutura burocrática baseada em uma minuciosa divisão de trabalho. b.A forma orgânica de organização é apropriada para condições ambientais estáveis. c.As organizações orgânicas apresentam ênfase nas regras e procedimentos formais. d.As organizações orgânicas apresentam ênfase nos princípios universais da Teoria Clássica. e.A forma orgânica de organização é apropriada para condições ambientais em mudança. Questão 4A necessidade de um modelo de organização racional capaz de caracterizar todas as variáveis envolvidas, bem como o comportamento de todos os seus membros