Com relação a equilíbrio organizacional, liderança, motivação e objetivos da gestão de pessoas, julgue o seguinte item. I - A área de recursos hu...

Com relação a equilíbrio organizacional, liderança, motivação e objetivos da gestão de pessoas, julgue o seguinte item. I - A área de recursos humanos (RH) deve articular-se com as demais áreas da organização para a elaboração de planos estratégicos. II - A sobrevivência de uma organização depende de que os incentivos que ela proporciona sob a forma de pagamentos aos seus participantes excedam as contribuições que ela recebe por meio do trabalho de seus colaboradores. III - Acerca da conceituação e das funções dos setores de recursos humanos (RH) de organizações, julgue o item subsequente. As funções de gestão de pessoas podem ser agrupadas em razão do foco de intervenção: seleção e treinamento visam ao aperfeiçoamento de capacidades; gestão do desempenho e planejamento de carreira objetivam o aumento da motivação; e equipes e desenhos flexíveis de trabalho almejam a ampliação da participação dos trabalhadores nos processos decisórios. Baseado nas afirmações acima, marque a resposta correta: a. As afirmativas I e II estão corretas. b. Apenas a afirmativa I está correta. c. Todas as afirmativas estão corretas. d. A afirmativa III está incorreta. e. A afirmativa II está incorreta.