Analisamos, no estudo dessa disciplina, diversas qualidades e competências de um gestor de Recursos Humanos moderno, que pensa no trabalho em equip...

Analisamos, no estudo dessa disciplina, diversas qualidades e competências de um gestor de Recursos Humanos moderno, que pensa no trabalho em equipe, nas relações sociais, de forma única, conciliatória, menos burocrática, conhecida como Gestão de Compliance. ​Dentre as diversas competências e qualidades, identifique, numa das sentença abaixo, outras habilidades do gestor de recursos humanos: Alternativas Alternativa 1: Inteligência técnica, Vencedor de paradigmas, Organizado e multipolarizado e Talentoso e esperto. Alternativa 2: Inteligência emocional, Flexibilidade e criatividade, Espírito de equipe e Velocidade nas escolhas. Alternativa 3: Revolucionário e crítico, Repreensivo e dinâmico, Estrategista experiente e Gestor calculista. Alternativa 4: Respeitoso e motivador, Insensível e omisso, Líder de equipe e Eficiente. Alternativa 5: Comunicativo e hábil, Enxerga a criatividade, Convive com falhas e Motiva a equipe.