No relatório de Sustentabilidade da Petrobrás, é possível verificar práticas de treinamento e desenvolvimento adotadas pela maioria das organizaçõe...
No relatório de Sustentabilidade da Petrobrás, é possível verificar práticas de treinamento e desenvolvimento adotadas pela maioria das organizações. Com base nos estudos da nossa disciplina, aponte a alternativa que apresenta a melhor definição para T&D. a. A maioria das empresas utiliza o T&D com o intuito de instruir no seu corpo funcional seus valores e missão organizacional. b. O setor de T&D tem a incumbência de identificar talentos e capacitá-los, a fim de desenvolverem um melhor trabalho em seus setores. c. A empresa irá utilizar o T&D para preparar e desenvolver o profissional, de modo a se tornar eficiente e eficaz em determinado segmento da organização. d. O T&D é utilizado com a finalidade de preparar o colaborador para desenvolver o trabalho da forma como a empresa achar mais conveniente. e. Nenhuma das alternativas anteriores. a. A maioria das empresas utiliza o T&D com o intuito de instruir no seu corpo funcional seus valores e missão organizacional. b. O setor de T&D tem a incumbência de identificar talentos e capacitá-los, a fim de desenvolverem um melhor trabalho em seus setores. c. A empresa irá utilizar o T&D para preparar e desenvolver o profissional, de modo a se tornar eficiente e eficaz em determinado segmento da organização. d. O T&D é utilizado com a finalidade de preparar o colaborador para desenvolver o trabalho da forma como a empresa achar mais conveniente. e. Nenhuma das alternativas anteriores.
Analisando as opções apresentadas, a alternativa correta que melhor define Treinamento e Desenvolvimento (T&D) é:
c. A empresa irá utilizar o T&D para preparar e desenvolver o profissional, de modo a se tornar eficiente e eficaz em determinado segmento da organização.
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