Buscar

Resposta prova Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 7 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 7 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

• Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento / ► 
• AVALIAÇÃO / ► 
• PROVA 
Data de inicio terça, 21 Fev 2023, 10:38 
Estado Finalizada 
Data de conclusão terça, 21 Fev 2023, 11:13 
Tempo empregado 35 minutos 19 segundos 
Nota 6,00 de um máximo de 6,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
Conforme nossos estudos, o levantamento da necessidade de treinamento (L.N.T), 
minimiza o risco de perdas financeiras na elaboração dos treinamentos. Por isso, 
Bohlander et al. (2005), recomendam a utilização de uma abordagem sistêmica de 
treinamento, utilizando três tipos de análise, que são: assinale a alternativa correta. 
Escolha uma: 
a. Análise da organização, análise do conteúdo e, análise do colaborador. 
b. Análise financeira, análise de cronograma e, análise funcional. 
c. Análise da empresa, análise da tarefa e, análise da pessoa. 
d. Análise ambiental, análise financeira e, análise de necessidade. 
e. Análise dos recursos humanos, análise do fluxo de caixa e, análise das habilidades. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
Feedback 
O autor sugere, realizar uma análise da organização, buscando contextualizar sua 
realidade, as estratégias utilizadas e os recursos disponíveis, em um segundo momento, 
inicia-se a análise da tarefa onde, será feita uma revisão da descrição de cargos e a 
especificação para identificar as atividades desempenhadas num cargo específico e, na 
sequência, o autor recomenda a realização da avaliação de competência das pessoas. 
 
A resposta correta é: Análise da empresa, análise da tarefa e, análise da pessoa. . 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
https://moodle.universoead.com.br/course/view.php?id=14
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/view.php?id=1445
Segundo Boog e Boog (2006), no Brasil o ensino profissional tem início em 1909 quando o 
então presidente da República, Nilo Peçanha, cria as escolas de aprendizagem. Com esta 
informação, é possível afirmar que: 
Escolha uma: 
a. Apesar de ter início em 1909, o ensino profissional só se consolida, no Brasil, em 1980. 
b. Apesar de ter início em 1909, o ensino profissional só se consolida, no Brasil, em 1970. 
c. Apesar de ter início em 1909, o ensino profissional só se consolida, no Brasil, em 
1940. 
d. Nenhuma alternativa está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Apesar de ter início em 1909, o ensino profissional só se consolida, 
no Brasil, em 1940.. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
Conforme verificamos no material da nossa disciplina, a expressão Treinamento e 
Desenvolvimento – T&D – é recente e, segundo Boog e Boog (2006) ela surgiu no início 
do século XX. Sendo assim, assinale a alternativa correta: 
Escolha uma: 
a. A expressão Treinamento e Desenvolvimento – T&D surgiu para designar, durante a 
maior parte da segunda metade do século XX, um amplo conjunto de atividades de ensino 
profissional suplementar conduzido pelas empresas 
b. A expressão Treinamento e Desenvolvimento – T&D surgiu para designar, durante a 
maior parte da segunda metade do século XX, um amplo conjunto de atividades do ensino 
médio conduzido pelas empresas. 
c. A expressão Treinamento e Desenvolvimento – T&D surgiu para designar, durante a 
maior parte da segunda metade do século XX, um amplo conjunto de atividades do ensino 
superior que deveriam ser conduzido pelas empresas 
d. Nenhuma das alternativas está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: A expressão Treinamento e Desenvolvimento – T&D surgiu para 
designar, durante a maior parte da segunda metade do século XX, um amplo conjunto de 
atividades de ensino profissional suplementar conduzido pelas empresas. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
Conforme vimos nos estudos da nossa disciplina, Bohlander (2005) recomenda a utilização 
de uma abordagem sistêmica de treinamento dividida em quatro fases. Com isso, enumere 
as lacunas com as fases correspondentes e assinale a alternativa correta: 
1. fase 1 
2. fase 2 
3. fase 3 
4. fase 4 
 
( ) avaliação do treinamento; 
( ) avaliação das necessidades de treinamento; 
( ) projeto de treinamento; 
( ) implementação do treinamento 
Escolha uma: 
a. 1, 2, 3, 4 
b. 4, 3, 2, 1 
c. 4, 1, 2, 3 
d. 1, 4, 3, 2 
e. Nenhuma das alternativas anteriores 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 4, 1, 2, 3. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
estudos que podemos dividir os jogos de acordo com a necessidade de aplicação durante 
o processo de treinamento. Gramigna (2007) sugere algumas situações nas quais jogos 
específicos devem ser utilizados nas diferentes fases do treinamento. 
 
Assinale a alternativa que relaciona o tipo de jogo por fase e quando este deve ser 
utilizado: 
 
1 - Vivência para abrir eventos. 
2 - Jogos para a fase intermediária de eventos. 
3 - Jogos e vivências vitalizadores. 
4 - Jogos e vivências harmonizadoras. 
 
( ) Devem ser selecionados para momentos nos quais os participantes demonstram baixo 
tônus muscular, nível de motivação desfavorável e aparente desinteresse pelo que ocorre 
a sua volta. 
( ) Devem ser utilizados para dinamizar a fase inicial em grupos de modo a tornar o 
ambiente mais leve e aconchegante entre os participantes. 
( ) Devem ser selecionado para momentos nos quais seja necessário diminuir a agitação e 
inquietação do grupo deixando-o mais tranquilo. 
( ) Devem ser utilizados após a inclusão do grupo, quando estes já estão mais 
familiarizados entre si e adquirem maior autoconfiança. 
Escolha uma: 
a. 1, 2, 3, 4 
b. 4, 3, 2, 1 
c. 2, 4, 3, 1 
d. 3, 1, 4, 2 
e. Nenhuma das alternativas anteriores 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 3, 1, 4, 2. 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
A necessidade de enxergar o conhecimento organizacional produzido como ferramenta 
estratégica nos obriga que se faça a gestão desse conhecimento. Boog (2001) nos lembra 
que o conhecimento organizacional é composto de diversos tipos de conhecimentos, 
assim, assinale a alternativa correta: 
 
I. Capital estrutural: é composto por capital organizacional, inovação e processos. 
II. Capital de clientes: é o valor dos relacionamentos de uma organização com os seus 
clientes. 
III. Capital humano: é a somatória das capacidades, conhecimento, habilidades e 
experiências de toda a organização. 
IV. Capital intelectual: é o conhecimento de valor para uma organização. É constituído de 
capital humano, capital estrutural e capital de clientes. 
Escolha uma: 
a. Somente a I está correta 
b. Somente I e II estão corretas 
c. Somente, I, II e IV estão corretas 
d. Todas as afirmativas estão corretas 
e. Nenhuma das alternativas anteriores 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Todas as afirmativas estão corretas. 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
Discutimos durante nossos estudos que o conhecimento surge, dentre outras maneiras, do 
tratamento de dados e análises de informações. Segundo Boog e Boog (2001), temos o 
seguinte conceito para esta questão: 
Escolha uma: 
a. Informações é o conjunto de fatos objetivos a respeito de determinados eventos. 
b. Dados são conjunto de fatos objetivos a respeito de determinados eventos 
c. Dados são Informações aos quais incorporamos relevância e propósito 
d. Nenhuma das alternativas anteriores 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Dados são conjunto de fatos objetivos a respeito de determinados 
eventos. 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
O T&D tem como um dos seus principais objetivos oferecer conhecimento aos 
colaboradores. Segundo Réus (2002 apud Araújo 2006, p. 93) “a aprendizagem significa 
uma mudança no comportamento das pessoas por meio da incorporação de novas 
atitudes, novos hábitos, conhecimentose destreza”. Com base nos estudos da nossa 
disciplina, é correto afirmar que: 
Escolha uma: 
a. Tanto treinamento quanto desenvolvimento são um processo de aprendizagem. 
b. Treinamento é voltado ao crescimento da pessoa em nível de conhecimento, habilidade 
e atitude 
c. Desenvolvimento é Voltado para o condicionamento da pessoa; para a execução de 
tarefas. 
d. Todas as alternativas estão corretas. 
e. Nenhuma alternativa está correta. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Tanto treinamento quanto desenvolvimento são um processo de 
aprendizagem.. 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
Conforme vimos nos estudos da nossa disciplina, trabalhar o desenvolvimento 
comportamental é um desafio que, na maioria das vezes, ficará a mercê da vontade do 
indivíduo em deixar de lado um comportamento considerado ruim por um grupo de 
pessoas. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a(s) assertiva(s) correta(s): 
I. A pessoa só muda se ela quiser mudar, ninguém consegue impor mudanças 
comportamentais a outras pessoas. 
II. A pessoa só muda porque outras pessoas conseguem impor mudanças 
comportamentais a serem observadas. 
III. O desenvolvimento comportamental inicia-se nas fases iniciais da vida do ser humano. 
IV. O desenvolvimento comportamental inicia-se na fase adulta da vida do ser humano. 
Escolha uma: 
a. Estão corretas apenas I e IV 
b. Estão corretas apenas I e III 
c. Estão corretas apenas I, II e III 
d. Estão corretas apenas II, III e IV 
e. Nenhuma das alternativas anteriores. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Estão corretas apenas I e III. 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 0,60 de 0,60 
Texto da questão 
O planejamento é um passo importante que deve acontecer após as análises que 
antecedem o tipo de treinamento que será realizado. Com base nos estudos da nossa 
disciplina, assinale a alternativa correta sobre o planejamento de treinamento: 
I. Quantificar o treinamento necessário a ser ministrado. 
II. Definir um horizonte de tempo para que o treinamento seja 
realizado. 
III. Definir o conteúdo do treinamento de acordo com as necessidades. 
IV. Elaborar um orçamento de treinamento. 
Escolha uma: 
a. Estão corretas apenas I e IV. 
b. Estão corretas apenas II e III 
c. Estão corretas apenas I, II e III. 
d. Todas as afirmativas estão corretas. 
e. Nenhuma das alternativas anteriores 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: Todas as afirmativas estão corretas.. 
Terminar revisão 
Pular Navegação do questionário 
NAVEGAÇÃO DO QUESTIONÁRIO 
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/view.php?id=1445
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#sb-1
Questão1Esta páginaQuestão2Esta páginaQuestão3Esta páginaQuestão4Esta 
páginaQuestão5Esta páginaQuestão6Esta páginaQuestão7Esta páginaQuestão8Esta 
páginaQuestão9Esta páginaQuestão10Esta página 
Terminar revisão 
 
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q3
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q4
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q1
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q1
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q1
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q10
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q9
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q5
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q7
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q7
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q7
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q8
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=1301223#q2
https://moodle.universoead.com.br/mod/quiz/view.php?id=1445

Continue navegando