Sobre a remuneração estratégica, pode-se considerar que as empresas modernas buscam valorizar os colaboradores através dos resultados alcançados, a...
I- Diagnóstico da empresa.
II- Direcionamento da empresa.
III- Construção de um sistema de remuneração.
IV- Garantia
a) III - II - I - IV.
b) IV - III - II - I.
c) II - IV - III - I.
d) I - II - III - IV.
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💡 1 Resposta
Ed 
Vamos analisar as opções: a) III - II - I - IV: Esta sequência está correta, pois a construção do sistema de remuneração vem antes do direcionamento da empresa, que por sua vez vem antes do diagnóstico e da garantia. b) IV - III - II - I: Esta sequência está incorreta, pois a garantia não é a primeira etapa na implantação do sistema de remuneração estratégica. c) II - IV - III - I: Esta sequência está incorreta, pois o direcionamento da empresa não vem após a garantia na implantação do sistema de remuneração estratégica. d) I - II - III - IV: Esta sequência está incorreta, pois o diagnóstico da empresa não é a última etapa na implantação do sistema de remuneração estratégica. Portanto, a alternativa correta é: a) III - II - I - IV.
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