Vamos analisar cada alternativa: a. Um modelo que concentra todo o poder de decisão nas mãos do CEO de uma empresa, minimizando a participação dos conselhos de administração. - Esta opção não define corretamente Governança Corporativa, pois a Governança Corporativa envolve a distribuição adequada do poder de decisão e não a concentração total nas mãos de um único indivíduo. b. Um conjunto de práticas que visa apenas maximizar os lucros a curto prazo da empresa. - Esta opção não define corretamente Governança Corporativa, pois a Governança Corporativa vai além do objetivo de maximizar lucros a curto prazo, envolvendo práticas de gestão mais abrangentes. c. Um sistema que promove exclusivamente os interesses dos acionistas majoritários de uma empresa. - Esta opção não define corretamente Governança Corporativa, pois a Governança Corporativa busca equilibrar os interesses de todos os stakeholders, não se limitando apenas aos acionistas majoritários. d. Um conjunto de diretrizes que regulam apenas as operações internas de uma empresa, sem considerar seu impacto social. - Esta opção não define corretamente Governança Corporativa, pois a Governança Corporativa também se preocupa com o impacto social e ambiental das operações de uma empresa. e. Um sistema que visa equilibrar os interesses de diferentes partes interessadas (stakeholders) de uma empresa, promovendo a transparência, ética e responsabilidade. - Esta opção define corretamente Governança Corporativa. A Governança Corporativa visa equilibrar os interesses de todas as partes interessadas, promovendo a transparência, ética e responsabilidade na gestão da empresa. Portanto, a alternativa correta é a letra e: Um sistema que visa equilibrar os interesses de diferentes partes interessadas (stakeholders) de uma empresa, promovendo a transparência, ética e responsabilidade.
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