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Uma empresa está buscando promover a inclusão de pessoas com deficiência em seu ambiente de trabalho. Para garantir que todos os funcionários tenha...

Uma empresa está buscando promover a inclusão de pessoas com deficiência em seu ambiente de trabalho. Para garantir que todos os funcionários tenham as condições necessárias para desempenhar suas funções, a empresa decide investir em tecnologia assistiva. Qual das alternativas abaixo representa uma medida que a empresa poderia adotar nesse sentido?

a.

Implementação de programas de conscientização sobre inclusão e diversidade para sensibilizar os colaboradores sobre as necessidades dos colegas com deficiência.

b.

Oferta de cursos de capacitação específicos para os gestores, visando desenvolver habilidades de liderança inclusiva e promover um ambiente de trabalho acolhedor para todos.

c.

Realização de adaptações estruturais no prédio da empresa, como a instalação de rampas de acesso e elevadores, para garantir a acessibilidade física aos funcionários com mobilidade reduzida.

d.

Disponibilização de manuais de treinamento em áudio, permitindo que funcionários com deficiência visual tenham acesso às instruções de trabalho.

e.

Contratação de profissionais de saúde para fornecer suporte psicológico e emocional aos funcionários com deficiência, garantindo seu bem-estar no ambiente de trabalh

Respostas

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A medida que a empresa poderia adotar para promover a inclusão de pessoas com deficiência em seu ambiente de trabalho, investindo em tecnologia assistiva, seria a alternativa d) Disponibilização de manuais de treinamento em áudio, permitindo que funcionários com deficiência visual tenham acesso às instruções de trabalho. Isso garantiria que todos os funcionários tenham as condições necessárias para desempenhar suas funções de forma inclusiva e acessível.

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