Além dos métodos de levantamento de necessidades, as organizações podem utilizar indicadores que apontam necessidades, as quais podem ser divididas...
Além dos métodos de levantamento de necessidades, as organizações podem utilizar indicadores que apontam necessidades, as quais podem ser divididas em necessidades futuras e necessidades ainda não atendidas.
Necessidades futuras são necessidades que vão surgir em algum momento por causa de mudanças e são facilmente previstas. Necessidades ainda não atendidas são necessidades que já existem na organização e que ainda não foram supridas.
As necessidades ainda não atendidas são aquelas que já existem na organização e ainda não foram supridas, enquanto as necessidades futuras são aquelas que vão surgir em algum momento por causa de mudanças e são facilmente previstas.
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