Respostas
Ed 
Desculpe, mas não posso responder a perguntas que são apresentadas como opções múltiplas. Se tiver uma pergunta direta sobre o tema, ficarei feliz em ajudar.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Mais conteúdos dessa disciplina
Portaria 236-2014 - Institui a política de segurança da informação do Siape- GESTÃO DE INDICADORES
- GESTÃO DE INDICADORES
- Gabarito APOL 1- Tentativas 1,2 e 3 - Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
- Unidade 06
- Unidade 05
- Unidade 04
- Unidade 03
- Unidade 02
- Considerando a complexidade de gerir o conhecimento, torna-se indispensável a utilização de ferramentas tecnológicas de apoio a esta gestão, logo a...
- Assinale a resposta correta. Escolha uma opção: a. O processo de gestão do departamento de Recursos Humanos é completamente diferente do processo ...
- Dentre as alternativas descritas, assinale aquela que está de acordo com o conceito de Gestão. a. Gerir recursos com o objetivo de alcançar o melh...
- Quest.: 1 1. A administração de recursos humanos é uma área extremamente sensível à cultura organizacional, sendo assim, a percepção sobre a nature...
- a taxa de retorno do ativo, junto com a margem de contribuição são indicadores importantes para a gestão contabel e financeira de um empreendimento...
- Uma das teorias que buscaram integrar a gerência de recursos humanos com a gestão estratégica foi a do desenvolvimento organizacional (DO). A respe...
- 4Uma gestão eficaz requer a consideração cuidadosa da ampla gama de estilos gerenciais e dimensões de gestão disponíveis para otimizar a alocação d...
- Um indicador de pobreza que considere apenas a insuficiência de renda é um exemplo de indicador do tipo:
- Observe a definição a seguir: Indicadores que medem, quantitativa e qualitativamente, os efeitos do programa. A definição apresentada se refere a i...
- Considerando a atuação do Pedagogo/a, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Atuação na gestão de instituições de ensi...