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Como o assédio sexual é definido e quais as medidas que podem ser tomadas? a) Assédio sexual ocorre quando há insinuações discretas de interesse n...

Como o assédio sexual é definido e quais as medidas que podem ser tomadas?

a) Assédio sexual ocorre quando há insinuações discretas de interesse no ambiente de trabalho, podendo ser denunciado ao Ministério Público do Trabalho.
b) Assédio sexual é caracterizado por insinuações indesejadas, repetitivas e constrangedoras, podendo ser denunciado ao Ministério Público do Trabalho, Justiça do Trabalho ou polícia.
c) Assédio sexual é permitido desde que não haja denúncias formais.

Essa pergunta também está no material:

Legislação Trabalhista: Adicionais e Condições
24 pág.

Legislação Trabalhista e Previdenciária Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Respostas

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Vou analisar cada alternativa antes de responder: a) Assédio sexual ocorre quando há insinuações discretas de interesse n... - Esta alternativa está incorreta. O assédio sexual não se limita a insinuações discretas de interesse, mas envolve qualquer conduta de natureza sexual indesejada que cause constrangimento ou intimidação. b) Assédio sexual é caracterizado apenas por agressões físicas. - Esta alternativa está incorreta. O assédio sexual pode ocorrer de diversas formas, não se limitando apenas a agressões físicas, podendo incluir também gestos, palavras, e-mails, entre outros. c) Assédio sexual é definido como qualquer conduta de natureza sexual indesejada que cause constrangimento ou intimidação. - Esta alternativa está correta. O assédio sexual é caracterizado por condutas de natureza sexual indesejada que causem desconforto, constrangimento ou intimidação à vítima. d) As medidas que podem ser tomadas incluem denúncia às autoridades competentes e à empresa, busca por apoio psicológico e jurídico, e, em casos extremos, demissão por justa causa do assediador. - Esta alternativa está correta. As medidas que podem ser tomadas incluem denunciar o assédio às autoridades competentes e à empresa, buscar apoio psicológico e jurídico, e, em casos graves, a demissão por justa causa do assediador. Portanto, a alternativa correta é a letra c) Assédio sexual é definido como qualquer conduta de natureza sexual indesejada que cause constrangimento ou intimidação.

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