Questão 9/10 - Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS - No atual momento competitivo em que vivemos hoje, muitas teorias surgem sobre a liderança. São...

Questão 9/10 - Gestão de Pessoas GESTÃO DE PESSOAS - No atual momento competitivo em que vivemos hoje, muitas teorias surgem sobre a liderança. São tantos países e organizações com características diferentes que fica difícil dizer, categoricamente, qual é o estilo de liderança ideal. Por isso, é muito importante conhecer a relação do líder com seus liderados e observar de que forma ele pode orientar sua conduta e seu estilo de liderança para a busca de melhores resultados de gestão. Segundo Likert (1961), os estilos de lideranças podem ser classificados da seguinte forma Liderança autocrática ou coercitiva, Liderança democrática ou participativa, Liderança permissiva ou laissez-faire, Liderança carismática, Liderança transformacional e Liderança coach. Analise as opções abaixo que apresentam processos de recursos humanos: I - O líder autocrático determina toda a atividade do grupo, dirige e toma decisões pelo grupo, sem permitir a participação de seus membros II - Liderança democrática ou participativa entende que todos os indivíduos podem contribuir para que a organização atinja seus objetivos III - O líder carismático está disposto a correr riscos pessoais para atingir aquilo que têm como visão. IV - O líder Coach estimula e motiva os liderados a crescerem como seres humanos Assinale as alternativas que contém a informação correta. A Apenas as sentenças I, II e III estão corretas. B Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas. C Apenas as sentenças I, II e IV estão corretas. D Apenas as sentenças I e III estão corretas. E As sentenças I, II, III e IV estão corretas