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Ed
Vamos analisar as opções: a) Que o consumidor é a parte mais vulnerável na relação e, por isso, merece proteção especial: Esta afirmação está incorreta. O Princípio da Proteção no Direito do Trabalho reconhece a vulnerabilidade do trabalhador em relação ao empregador, não do consumidor em relação ao fornecedor. b) Que o fornecedor é a parte mais vulnerável na relação e, por isso, merece proteção especial: Esta afirmação está incorreta. O Princípio da Proteção no Direito do Trabalho visa proteger o trabalhador, que é considerado a parte mais vulnerável na relação de emprego. c) Que não há disparidade de poder entre consumidor e fornecedor: Esta afirmação está incorreta. O Princípio da Proteção no Direito do Trabalho reconhece a existência da disparidade de poder entre empregado e empregador. d) Que a disparidade de poder entre consumidor e fornecedor não é relevante para o Direito do Trabalho: Esta afirmação está incorreta. O Princípio da Proteção no Direito do Trabalho justamente considera a disparidade de poder entre empregado e empregador como um dos fundamentos para a proteção do trabalhador. e) Que a disparidade de poder entre consumidor e fornecedor é irrelevante para o Direito do Trabalho: Esta afirmação está incorreta. A disparidade de poder é um elemento central no Direito do Trabalho para garantir a proteção do trabalhador. Portanto, nenhuma das alternativas está correta em relação ao Princípio da Proteção no Direito do Trabalho.
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