Imagine um líder, João, gerenciando uma equipe em uma empresa de tecnologia que está passando por um período de prazos apertados e demandas intensa...

Imagine um líder, João, gerenciando uma equipe em uma empresa de tecnologia que está passando por um período de prazos apertados e demandas intensas de projetos. Ele percebe que muitos membros de sua equipe estão exibindo sinais de estresse laboral, como cansaço frequente, irritabilidade e queda na produtividade. João comprende que o estresse pode afetar negativamente o desempenho e o ambiente de trabalho. Para amenizar esse estresse, João decide implementar algumas estratégias. Sobre as ações que podem contribuir para reduzir o estresse na equipe de João, analise as sentenças a seguir: I- Flexibilidade no trabalho: João permite horários flexíveis ou dias de trabalho remoto para dar aos funcionários a chance de se recuperarem, adaptando o trabalho de acordo com as necessidades individuais e familiares.