Apenas a I está correta. Apenas a III está correta. I, II e III estão corretas. A Comentário: I. Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humano...

Apenas a I está correta.
Apenas a III está correta.
I, II e III estão corretas.
A
Comentário:
I. Administração e Seleção de Pessoal/Recursos Humanos; Organização e
Métodos/Análise de Sistemas; Orçamento; Administração de
Material/Logística; Administração Financeira; Administração
Mercadológica/Marketing; Administração de Produção; e
Desdobramentos ou Conexões;
II. A especialidade de Organização e Métodos/Análise de Sistemas é uma
área da Administração que tem como objetivo delinear os propósitos da
organização, alinhando toda a estrutura e as demandas para que os
objetivos sejam alcançados;
III. Os administradores de marketing são responsáveis por obter as
pesquisas de mercado, como as tendências atuais em seu nicho, e as
necessidades e os desejos dos consumidores. Isso permite ao
administrador de marketing criar um público-alvo, e construir as
campanhas e as promoções direcionadas a este grupo de clientes.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
Empresas juniores são associações criadas pelas universidades para proporcionar aos
alunos um contato com a prática empresarial. Estas empresas, normalmente, são geridas
pelos professores das Instituições de Ensino Superior e os alunos prestam serviços em
troca de bolsas de estágio. As empresas juniores envolvem, principalmente, três públicos
que são:
Alunos, universidades e empresas.
Alunos, pais de alunos e justiça do trabalho.
Alunos, universidades e empresas.
Alunos, universidades e justiça do trabalho.
Universidades, Centros de Integração Empresa/Estágio, empresas.
Empresas, alunos e Centros de Integração Empresa/Estágio.
Resposta: B
Comentário: alunos: são beneficiados com a oportunidade de atuação na
empresa júnior adquirindo o conhecimento e as experiências para se
desenvolverem pessoal, profissional e academicamente; empresas: as
empresas se beneficiam com os projetos desenvolvidos pelos alunos,
orientados pelos professores das áreas, com os serviços de alta qualidade
e baixo custo, já que as empresas juniores não visam o lucro;
universidades: além do retorno em imagem institucional, geram a atração
de novas parcerias, alunos e clientes.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
É muito comum vermos pessoas que iniciaram as suas carreiras em níveis mais baixos
dentro das empresas e aposentaram 25, 30, 35 anos depois, na mesma organização, em
cargos de diretoria. Mas esta não é mais a realidade dos jovens que estão entrando no
mercado de trabalho. Estes jovens têm outros estilos de vida. Os seus comportamentos
mudaram e as suas formas de enxergar o mundo corporativo, também. Sobre esta
mudança no mercado de trabalho analise as afirmacoes a seguir:

I. Esta mudança de perfil do trabalhador deu origem a um novo modelo de carreira
chamado de carreira em Y;
II. Carreira em Y significa que, necessariamente, o colaborador busca ser promovido dentro
das empresas;
III. O modelo de carreira em Y surge como uma alternativa de desenvolvimento profissional
que vai de encontro ao modelo tradicional de gerenciamento da carreira.

Das afirmações anteriores pode-se afirmar que:
Apenas a I está correta.
Apenas a I está correta.
Apenas a II está correta.
Apenas a I e a II estão corretas.
Apenas a I e a III estão corretas.
I, II e III estão corretas.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
Os conselhos profissionais são autarquias regulamentadoras das profissões reconhecidas
no Brasil e têm, como função principal, legislar a conduta profissional dos graduados em
determinadas áreas. Os conselhos profissionais estão divididos em duas categorias
hierárquicas: federais (CFA) e regionais (CRA). Sobre estes conselhos assinale a alternativa
correta:
O CFA tem como principais atividades, julgar em última instância, os
recursos de penalidades impostas pelo Conselho Regional de
Administração (CRA), votar e alterar o Código de Ética Profissional.
0 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos 16/05/2023, 10:43 Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – TÓPICOS...
b.
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
Apenas os conselhos profissionais federais têm a função de fiscalizar a
atuação de seus membros registrados, fazendo valer os direitos e os
deveres da classe profissional.
A pena máxima que um conselho profissional pode aplicar é a
advertência escrita ao profissional. O conselho profissional não faz um
julgamento criminal, cabendo este, à Justiça.
O CFA tem como principais atividades, julgar em última instância, os
recursos de penalidades impostas pelo Conselho Regional de
Administração (CRA), votar e alterar o Código de Ética Profissional.
O CFA visa orientar e disciplinar a atuação profissional, bem como
promover estudos e campanhas em prol da racionalização
administrativa do país.
O estudante de Administração só terá acesso ao CRA após a conclusão
do curso.
Resposta: C
Comentário: da resposta correta:
A - Tanto o CFA quanto o CRA têm a função de fiscalizar a
atuação de seus membros registrados, fazendo valer os direitos e os deveres da classe
profissional.
B - A pena máxima de um conselho profissional é a perda do direito de
exercer a profissão. O conselho profissional não faz um julgamento
criminal, cabendo este, à Justiça.
C - O CFA tem como principais finalidades propugnar por uma adequada
compreensão dos problemas administrativos e a sua racional solução;
orientar e disciplinar o exercício da profissão; dirimir as dúvidas suscitadas
nos Conselhos Regionais; julgar, em última instância, os recursos de
penalidades impostas pelo Conselho Regional de Administração (CRA);
votar e alterar o Código de Ética Profissional, além de zelar pela sua fiel
execução; e promover os estudos e as campanhas em prol da
racionalização administrativa do país.
D - OS CRAs visam orientar e disciplinar a atuação profissional, bem como
promover os estudos e as campanhas em prol da racionalização
administrativa do país.
E - Os estudantes de Administração, também, podem obter um registro de
estudante temporário. O objetivo deste registro de estudante é a
aproximação entre o graduando e os conselhos regionais.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d.
Respostas: a.
A carreira profissional que é caracterizada pela autonomia do trabalhador e é mais
exercida pelos profissionais autônomos, cujas decisões dependem, apenas, do próprio
profissional e o seu crescimento profissional não está vinculado a uma organização, é a
carreira:
Proteana.
Burocrática.
0,5 em 0,5 pontos b. c. d. e. Comentário da resposta:
Sem fronteiras.
Tradicional.
Proteana.
Empreendedora.
Resposta: D
Comentário: carreira proteana é um conceito onde tudo o que temos discutido faz sentido, pois, ao contrário do século XX, cada profissional é o responsável e o gestor de sua carreira. A carreira proteana é mais exercida pelos profissionais autônomos. Este é um modelo de carreira onde as decisões dependem, apenas, do próprio profissional e o seu crescimento profissional não está vinculado a uma organização.

Apenas a I está correta.
Apenas a III está correta.
I, II e III estão corretas.