O papel de um gestor coach é fundamental no desenvolvimento de equipes de alta performance e no crescimento individual dos liderados. Caracterizado por empatia, integridade e uma proximidade atenciosa com a equipe, o gestor coach foca no desenvolvimento de potenciais, oferecendo feedback objetivo e trabalhando no aprimoramento de habilidades. Dentro do processo de coaching, existem etapas cruciais que guiam tanto o líder quanto o liderado na jornada de crescimento. Identifique qual das seguintes alternativas melhor descreve a primeira etapa do processo de coaching. Assinale a alternativa correta: Alternativas A) Identificação de barreiras e limitações pessoais. B) Desenvolvimento de um plano de carreira para cada liderado. C) Definição de metas e propósitos a serem alcançados. D) Análise das competências existentes nos membros da equipe. E) Avaliação de desempenho individual e da equipe.