Vimos em nossos estudos que há diferentes maneiras de aprimorar o sistema de remuneração, uma delas é através da implantação da remuneração estratégica. Sendo assim, remuneração estratégica é um nome dado ao tradicional bônus que as empresas usam para recompensar os funcionários quando alcançam metas de desempenho. A esse respeito, analise as afirmativas a seguir: I - A remuneração estratégica parte da ideia de remunerar o empregado a partir das estratégias de atuação do empregador. II - A remuneração estratégica está fortemente conectada ao cargo que o trabalhador ocupa na empresa e aliada a concepção de carreira. III - A remuneração estratégica é um tipo de remuneração variável tradicionalmente utilizado na área comercial. IV - A remuneração estratégica é uma proposta que visa instigar a equipe a rumar seus esforços ao alcance das metas empresariais. Agora, assinale a alternativa CORRETA: A ) As afirmativas II e III estão corretas. B ) As afirmativas I, II e IV estão corretas. C ) As afirmativas I, II e III estão corretas. D ) Somente a afirmativa III está correta. E ) As afirmativas I e IV estão corretas.