Buscar

Entre as Diretrizes Gerais do Gerenciamento de Equipes todas as alternativas são verdadeiras, com EXCEÇÃO de: a. definição de normas de baixo dese...

Entre as Diretrizes Gerais do Gerenciamento de Equipes todas as alternativas são verdadeiras, com EXCEÇÃO de:

a. definição de normas de baixo desempenho.
b. definição clara de funções.
c. compreensão do papel dos líderes informais.
d. melhoria da coesão da equipe.

Essa pergunta também está no material:

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

Vamos analisar as opções fornecidas: a. definição de normas de baixo desempenho b. estabelecimento de metas claras e alcançáveis c. comunicação eficaz d. reconhecimento e recompensa do desempenho e. feedback construtivo A opção correta é: a. definição de normas de baixo desempenho. Esta é a exceção, pois as diretrizes gerais do gerenciamento de equipes geralmente não envolvem a definição de normas de baixo desempenho.

0
Dislike0

Responda

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image