Questão 5/5 - Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências As competências chave de uma empresa vão avançando e seguindo tendências de mercado que mostram as necessidades chave para obtenção de vantagem competitiva. Esse avanço ocorre por conta de inovações, mudanças ambientais, desenvolvimento de tecnologias, entre outros motivos. Considerando os conteúdos da Rota 6 da disciplina Avaliação de desempenho e gestão por competências sobre as competências em tendência, analise as assertivas que seguem e marque V para as asserções verdadeiras, e F para as asserções falsas. I. ( ) As competências atualmente em evidência são aquelas categorizadas como comportamentais. Elas não são consideradas pré-requisitos de contratação, mas auxiliam no crescimento e desenvolvimento do colaborador. II. ( ) Segundo a descrição de competências por indicadores, a criatividade pode ser avaliada medindo a capacidade de encontrar alternativas para os problemas e da criação de novos métodos, produtos ou serviços. III. ( ) Um exemplo da descrição da capacidade de negociação é “Negociar prazo com clientes, observando a capacidade de produção da empresa, de modo que atenda as necessidades da empresa e seus clientes.” IV. ( ) Apesar de algumas competências serem quase universais é importante avaliar a fit de cada uma com a empresa e buscar apenas aquelas que fizerem sentido para a organização em questão. Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: