“Para gerir com excelência é preciso escolher um modelo de gestão que se encaixe nos objetivos de cada organização. Os modelos de gestão não são ex...

“Para gerir com excelência é preciso escolher um modelo de gestão que se encaixe nos objetivos de cada organização. Os modelos de gestão não são excludentes. É possível adotar um modelo participativo focado em resultados e processos, por exemplo. A determinação do modelo também deve considerar como a empresa quer se relacionar com os colaboradores.” (PUCRS, 2020). Tomemos o caso do Luiz. Ele está repensando a forma de administrar a sua organização. Luiz quer que a empresa esteja alinhada com as novas tendências, onde os colaboradores possuam naturalmente um engajamento e encontrem um propósito no seu trabalho. Com base nos modelos de administração, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Em razão deste desejo de engajamento, de envolver as lideranças, mas também as equipes, Luiz optou pelo modelo de gestão por resultados. PORQUE II. É um modelo onde é possível definir as estratégias nos três níveis gerenciais, bem como dividir as responsabilidades nas tomadas de decisão, mas também no atingimento das metas. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. Correto b. As asserções I e II são proposições falsas. c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I. d. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. e. A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.