Grátis: São Características das Organizações como Sistemas Abertos: a. Apenas I, II e III estão corretas. b. Apenas I e II estão corretas. c. Apenas I est... – Questões Respondidas

Teoria Organizacional

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São Características das Organizações como Sistemas Abertos:

a. Apenas I, II e III estão corretas.
b. Apenas I e II estão corretas.
c. Apenas I está correta.
d. Apenas II e III estão corretas.
e. Apenas II está correta.

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ESTÁCIO

Respostas

Ed

ano passado

Para responder sua pergunta, precisamos analisar as características das organizações como sistemas abertos: I. Troca de energia e matéria com o ambiente: Correto, as organizações como sistemas abertos precisam trocar energia e matéria com o ambiente para se manterem. II. Importação e exportação de informações: Correto, as organizações como sistemas abertos precisam importar e exportar informações com o ambiente para se adaptarem e evoluírem. III. Capacidade de adaptação e evolução: Correto, as organizações como sistemas abertos precisam ter a capacidade de se adaptar e evoluir de acordo com as mudanças do ambiente. Portanto, as características corretas são I, II e III. A alternativa que contém todas as características corretas é: a. Apenas I, II e III estão corretas.

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ESTÁCIO

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De acordo com Kuazaqui (2006), é função da liderança:
a. Promover cultura organizacional ajustada as necessidades de mercado.
b. Atuar fomentando uma cultura de competição interna estimulando o crescimento pessoal de cada empregado.
c. Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários.
d. Organizar setores internos da organização.
e. Promover maior entendimento acerca de todas as atividades realizadas, principalmente aquelas de cunho operacional.
a. Atuar estimulando e propiciando oportunidades para o aprimoramento das competências da força de trabalho. Esse tipo de comportamento gera vantagens, entre elas, por exemplo, a vantagem de aumentar a lealdade dos funcionários.

São consideradas como princípios elementares da administração, exceto:
a. Dinâmicos: os princípios da administração estão em constante mudança.
b. Generalizações: os princípios da administração não podem ser considerados como por exemplo os da ciência física, afinal as pessoas são propensas a cometerem erros.
c. Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação.
d. Universais: a maior parte dos princípios administrativos pode ser aplicado em qualquer tipo de organização.
e. Inexatos: os princípios da administração são relacionados ao caos e procuram trazer ordem a ele, regulando o comportamento humano em qualquer situação.
c. Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação.

Nessa Escola houveram várias abordagens, porém, o pioneirismo aponta para o engenheiro francês Henri Fayol. Como a ênfase dessa teoria é a estrutura organizacional e as funções do administrador, Fayol foi o responsável pela separação das funções do administrador. Foi a primeira vez que isso ocorreu. Coube a essa separação, distinguir as funções do administrador das funções dos que não têm subordinados e são responsáveis pela execução das atividades.
a. Burocrática.
b. Científica.
c. Clássica.
d. Relações Humanas.
e. Comportamental.
c. Clássica.

Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em.
a. Concebe a organização como a combinação da tecnologia (exigências de tarefa, ambiente físico, máquinas e equipamentos disponíveis) com um subsistema social.
b. Deu ênfase ao tratamento favorável aos empregados, em vez de só focalizar seu desempenho ou produtividade.
c. Apresenta na forma de explicar em detalhes como as atividades serão realizadas.
d. Existência de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais.
e. Conjunto de teorias nascidas na década de
d. Existência de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais.

O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.

a. Apenas II está correta.
b. Apenas I está correta.
c. Apenas II e III estão corretas.
d. Apenas I e II estão corretas.
e. Apenas III está correta.