Ed
ano passado
A ação que não contribui para a mudança de perspectiva no campo das relações humanas no trabalho, focando no desenvolvimento da integração interpessoal e cooperação coletiva, é: O estabelecimento de normas de condutas e sanções bem definidas a serem cumpridas pelo corpo de trabalhadores como principal forma de garantir o bom convívio na coletividade. Esse tipo de abordagem mais punitiva não está alinhado com a promoção da cooperação e do crescimento do grupo de trabalhadores e trabalhadoras.
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