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Conhecer os elementos que compõem a cultura organizacional é uma das estratégias mais relevantes para a gestão do relacionamento entre empresa e stakeholders internos. Assinale a seguir a questão que justifica a afirmação apresentada no enunciado: A cultura organizacional se resume à história da organização, e não apresenta elementos substanciais para a elaboração de novos rumos. Conhecer os elementos da Cultura Organizacional implica em algumas limitações nas ações propostas para as organizações. A cultura organizacional expressa cenários que promovem acessos da organização no mercado. Os elementos que compõem a cultura organizacional contribuem, exclusivamente, para a gestão de processos. A cultura organizacional reúne os perfis dos públicos internos, bem como a predisposição dos níveis superiores hierárquicos da organização para com os investimentos em comunicação interna, suas políticas, projetos, ações, ferramentas e mensagens.
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A afirmação apresentada no enunciado é justificada pela última opção: "A cultura organizacional reúne os perfis dos públicos internos, bem como a predisposição dos níveis superiores hierárquicos da organização para com os investimentos em comunicação interna, suas políticas, projetos, ações, ferramentas e mensagens." Conhecer os elementos que compõem a cultura organizacional é essencial para a gestão do relacionamento entre empresa e stakeholders internos, pois permite compreender a dinâmica interna da organização e como as diferentes partes se relacionam e se comunicam.

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