Vamos analisar cada afirmativa: I - O Direito do Trabalho apresenta como uma de suas características a restrição da liberdade contratual que impõe limitações à autonomia da vontade através de normas cogentes e de garantias sociais. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois uma das características do Direito do Trabalho é justamente a proteção do trabalhador por meio de normas imperativas que restringem a liberdade contratual. II - O direito do trabalho, com base na teoria de Hans Kelsen, sobre a estrutura dinâmica das normas, sujeita-se à pirâmide hierárquica de verticalidade fundamentadora entre diplomas normativos, mediante a qual um diploma encontra respaldo e fundamento naquele que lhe é superior. Falso, essa afirmativa não está correta, pois a descrição não condiz com a estrutura hierárquica do Direito do Trabalho. III - O princípio da intangibilidade contratual determina ao Juiz do Trabalho privilegiar a situação fática prática em confronto com documentos ou do rótulo conferido à relação jurídica material. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o princípio da intangibilidade contratual busca proteger a realidade dos fatos em detrimento de formalidades ou rótulos. IV - De acordo com o princípio da indisponibilidade do direito do trabalho, não poderá o trabalhador negociar avença em que renuncie ao longo do contrato ao direito de férias, ainda que em troca de vantagem de ordem pecuniária mensal. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o princípio da indisponibilidade visa proteger direitos trabalhistas fundamentais, como as férias, impedindo que sejam renunciados em troca de benefícios financeiros. Portanto, as assertivas corretas são I, III e IV. A alternativa que contém todas as assertivas corretas é: d) I, III e IV.