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Direito Civil

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As relações de trabalho se diferenciam de muitas outras em virtude das características que possui, como por exemplo, a não eventualidade, a subordinação, a onerosidade, entre outros. Os elementos subjetivos existentes na relação de trabalho são representados pelo empregado e pelo empregador. Para que essa relação seja considerada relação de trabalho, é preciso que exista o cumprimento de requisitos que são exigidos para essa situação. Sobre o tema abordado no contexto, assinale a alternativa CORRETA: A) O trabalhador que atua de forma pontual diariamente, mas não possui carteira assinada está em uma relação de emprego. B) Toda a relação de trabalho representa uma relação de emprego. C) O trabalhador que possuir carteira assinada e atuar pontualmente todos os dias só será considerado empregado se cumprir o total de 10 horas diárias. D) Ao existir uma relação de emprego é possível afirmar que há relação de trabalho.
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Jessica Boeira Gomes

ano passado

Respostas

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ano passado

Analisando as alternativas apresentadas: A) O trabalhador que atua de forma pontual diariamente, mas não possui carteira assinada está em uma relação de emprego. - Esta afirmação está incorreta, pois a ausência de carteira assinada é um dos elementos que caracterizam a relação de emprego. B) Toda a relação de trabalho representa uma relação de emprego. - Esta afirmação está incorreta, pois nem toda relação de trabalho é uma relação de emprego. Existem outras formas de relação de trabalho, como o trabalho autônomo, por exemplo. C) O trabalhador que possuir carteira assinada e atuar pontualmente todos os dias só será considerado empregado se cumprir o total de 10 horas diárias. - Esta afirmação está incorreta, pois a jornada de trabalho não é o único critério para caracterizar a relação de emprego. D) Ao existir uma relação de emprego é possível afirmar que há relação de trabalho. - Esta afirmação está correta, pois a relação de emprego é uma das modalidades de relação de trabalho. Portanto, a alternativa correta é: D) Ao existir uma relação de emprego é possível afirmar que há relação de trabalho.

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