O trecho apresentado descreve uma prática em que executivos da cúpula oferecem assistência e orientação a pessoas que desejam avançar em suas carreiras. Essa prática é conhecida como "mentoring", onde um mentor guia e apoia o desenvolvimento profissional do mentorado. Analisando as alternativas: a) Atribuição de comissões - Refere-se a incentivos financeiros, não ao desenvolvimento de carreira. b) Mentoring - É a prática descrita no trecho, onde um executivo orienta um aspirante a subir na organização. c) Participação em cursos - Refere-se a treinamento formal, mas não envolve a orientação direta de um executivo. d) Hunting - Geralmente se refere à busca de talentos, não ao desenvolvimento de carreira. e) Posições de assessoria - Embora envolva suporte, não é especificamente sobre orientação de carreira. Portanto, a alternativa correta é: b) Mentoring.