Para responder à sua pergunta sobre as capacidades dinâmicas, vamos analisar cada alternativa: A) Relaciona-se com as atividades desempenhadas pelas organizações. - Essa definição é muito ampla e não captura a essência das capacidades dinâmicas. B) Refere-se a um modelo de gestão estratégica com caráter integrativo, capaz de reconfigurar os conhecimentos, as habilidades internas e externas, os recursos da organização, focando sempre nas mudanças ambientais. - Esta opção aborda a integração e a adaptação às mudanças, o que é relevante para as capacidades dinâmicas. C) Refere-se à capacidade da organização de renovar suas competências a fim de continuar a acompanhar os mercados e manter-se competitiva mesmo em períodos de intensas mudanças. - Esta definição também é bastante pertinente, pois fala sobre a renovação de competências em resposta a mudanças. D) Refere-se a aspectos sociais e afetivos relacionados ao trabalho, diz respeito a um sentimento ou à predisposição da pessoa, que determina conduta em relação ao trabalho ou às situações. - Essa opção não se relaciona diretamente com o conceito de capacidades dinâmicas. Analisando as opções, tanto a B quanto a C têm elementos corretos, mas a C é mais específica sobre a renovação de competências, que é um aspecto central das capacidades dinâmicas. Portanto, a alternativa correta é: C) Refere-se à capacidade da organização de renovar suas competências a fim de continuar a acompanhar os mercados e manter-se competitiva mesmo em períodos de intensas mudanças.