Ed
ano passado
Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas está INCORRETA, com base no trecho apresentado. a) No mundo corporativo, necessariamente os fornecedores têm responsabilidade pela seleção e desenvolvimento de talentos. - Essa afirmação pode ser considerada incorreta, pois a responsabilidade pela seleção e desenvolvimento de talentos geralmente recai sobre a própria empresa, não sobre os fornecedores. b) As empresas contemporâneas estão focadas no desenvolvimento das competências de seus profissionais, pois esse é o maior patrimônio que possuem. - Essa afirmação está correta, pois o desenvolvimento de competências é fundamental para o sucesso das empresas. c) As empresas em todo o mundo sabem da importância e do valor de um profissional capacitado. - Essa afirmação também está correta, refletindo a realidade do mercado. d) Os profissionais capacitados e talentosos têm um valor especial no mercado e são considerados preciosos pelas empresas. - Correta, já que o texto menciona a "guerra por talentos". e) As empresas com perfil mais arrojado e globalizado buscam cada vez mais no mercado de trabalho, os profissionais talentosos e competentes. - Essa afirmação está correta, alinhando-se com a ideia de que as empresas estão em busca de talentos. Portanto, a alternativa INCORRETA é: a) No mundo corporativo, necessariamente os fornecedores têm responsabilidade pela seleção e desenvolvimento de talentos.
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A gestão de pessoas nas organizações precisam seguir os mesmos caminhos visando objetivos organizacionais e individuais. Sobre as políticas de gestão de pessoas e suas respectivas práticas devem estar (........) às estratégias empresariais para produzirem melhores (.....) para as organizações.
Complete a afirmativa a seguir com a opção CORRETA
Sobre o processo de recrutamento externo de pessoal, é correto afirmar que: I - Renova e enriquece os recursos humanos da organização. II - Aborda candidatos reais ou potenciais, aplicados unicamente na própria empresa. III. Pode envolver planos de encarreiramento de pessoal. IV -Apresenta maior índice de validade e segurança. V - É uma fonte poderosa de motivação para funcionários.
Está correto o que se afirma em: