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qualo foco principal da do processo de avaliação de desempenho

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Natália Júlia

ano passado

Respostas

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ano passado

O foco principal do processo de avaliação de desempenho é medir e analisar o desempenho dos colaboradores em relação a metas e objetivos estabelecidos. Isso envolve identificar pontos fortes e áreas de melhoria, fornecer feedback construtivo e alinhar o desenvolvimento profissional com as necessidades da organização. Além disso, a avaliação de desempenho busca promover a motivação e o engajamento dos funcionários, contribuindo para o crescimento individual e organizacional.

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