A negociação é um processo complexo, no qual os indivíduos envolvidos apresentam diferentes estilos de interação e de busca por soluções. Segundo Junqueira (2007), os negociadores podem ser classificados em quatro estilos principais: Catalisador, Apoiador, Controlador e Analítico. Cada estilo tem uma forma distinta de se posicionar frente às negociações, variando em relação às suas ênfases, seja na busca por inovação, cooperação, ou na preocupação com dados e metas. Fonte: Junqueira, L. Negociação nas organizações: teoria e prática. Editora Atlas, 2007. Levando em consideração esses estilos, associe os itens utilizando os códigos a seguir: I- Catalisador. II- Apoiador. III- Controlador. IV- Analítico. ( ) Ênfase no trabalho em equipe, preocupação com pessoas, no bem estar geral, na eliminação de conflitos, problemas. ( ) Ênfase na inovação, criatividade, exclusividade, grandes projetos, ideias. ( ) Ênfase em redução de custos, tempo, prazos, resultados, metas, independência em relação aos outros. ( ) Ênfase em informações, dados, detalhes, perfeição, preocupação com o micro, segurança, garantia.Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. A) II – I – IV – III. B) II – I – III – IV. C) III – I – II – IV. D) I – III – IV – II.