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Leia a situação hipotética a seguir: Uma determinada empresa do ramo alimentício está contratando pessoas para compor uma nova equipe em um novo setor. O processo de seleção dos novos colaboradores foi desenvolvido conforme os padrões preestabelecidos e foram contratadas dez pessoas, conforme planejado. Após algumas semanas, percebeu-se que existia pouca interação entre os membros da equipe, o que ocasionava diversos problemas e afetava o desempenho do setor. Após algumas conversas, percebeu-se que a maioria não entendia muito bem os procedimentos que deveria realizar. Diante desta situação, a melhor ação a ser realizada para minimizar os erros nessa equipe seria:
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Lucas Oliveira

ano passado

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ano passado

Para minimizar os erros na equipe, a melhor ação seria implementar um programa de treinamento e integração. Isso ajudaria os novos colaboradores a entenderem melhor os procedimentos e a se familiarizarem com as expectativas da equipe. Além disso, promover atividades de team building pode aumentar a interação entre os membros, melhorando a comunicação e o desempenho do setor.

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