Para responder à sua pergunta, vamos analisar as definições dos tipos de conhecimento mencionados: A) Conhecimento indireto - Não é um termo comum na gestão do conhecimento e não se refere a uma forma específica de articulação. B) Conhecimento explícito - Este tipo de conhecimento é aquele que pode ser facilmente articulado, documentado e compartilhado. Ele se expressa por meio de linguagem formal, manuais, documentos, etc. C) Conhecimento tácito - Refere-se ao conhecimento que é pessoal e difícil de formalizar, como habilidades e experiências que não são facilmente transmitidas. D) Conhecimento direto - Este termo não é amplamente utilizado na literatura sobre gestão do conhecimento e não se refere a uma categoria específica. Diante disso, a opção que melhor se encaixa na descrição de conhecimento que se articula por meio da linguagem formal, com afirmações gramaticais, expressões matemáticas, especificações, manuais, etc., é: B) Conhecimento explícito.