O modelo de Hawthorne, que é fundamental na Teoria das Relações Humanas, foi desenvolvido em quatro fases distintas. Essas fases incluem: 1. Estudo da Iluminação: Avaliação do impacto da iluminação na produtividade. 2. Estudo das Variações de Horário: Análise de como diferentes horários de trabalho afetavam a produtividade. 3. Estudo das Condições de Trabalho: Investigação sobre como fatores como descanso e condições físicas influenciavam o desempenho. 4. Estudo das Relações Humanas: Foco nas interações sociais e seu impacto na produtividade. Portanto, a alternativa correta é: C) Quatro fases.