Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta: a) Por integrar a Administração Pública indireta, a criação de empregos na empresa pública depende de prévia dotação orçamentária. - Correto, pois a criação de empregos em empresas públicas deve respeitar a dotação orçamentária. b) A investidura dos empregados da Empresa Pública não depende de concurso público, tendo em vista que seus contratos são regidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. - Incorreto, pois a contratação de empregados em empresas públicas deve ocorrer por meio de concurso público, salvo exceções previstas em lei. c) É possível o acúmulo de empregos públicos pelos empregados contratados pela Empresa Pública quando houver compatibilidade de horários e não existir infração à ética profissional. - Incorreto, pois o acúmulo de cargos públicos é restrito e deve observar a legislação específica. d) É vedado aos empregados da Empresa Pública o direito de greve e de associação sindical, salvo se aprovado por lei municipal de iniciativa do chefe do Poder Executivo. - Incorreto, pois os empregados de empresas públicas têm direito à greve e à associação sindical, conforme a CLT. e) Os empregados da Empresa Pública não se submetem a qualquer limite remuneratório constitucional, uma vez que sua relação é regida pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. - Incorreto, pois mesmo regidos pela CLT, os empregados devem observar limites remuneratórios estabelecidos pela Constituição. Dessa forma, a alternativa correta é: a) Por integrar a Administração Pública indireta, a criação de empregos na empresa pública depende de prévia dotação orçamentária.