A capacitação realizada através da utilização da metodologia de job rotation, prepara o profissional para que deixe de atuar somente em uma única função, ele alterna suas responsabilidades e passa a contribuir em áreas diferentes. Se trata de uma maneira de preparar os profissionais para diferentes desafios e motivá-los com as ações necessárias para a adequação na rotina. Com base nas informações fornecidas, descreva as principais dificuldades encontradas na implementação do programa de job rotation.
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Ed 
há 2 anos
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