Vamos analisar a situação apresentada: Polifemo, servidor público federal, estava em disponibilidade e foi aproveitado em outro cargo, mas não tomou posse no prazo legal e não apresentou justificativa válida (como doença comprovada). Agora, vamos analisar as alternativas: A) será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade. - Esta alternativa está correta, pois a não posse no prazo legal, sem justificativa, implica na perda do aproveitamento e da disponibilidade. B) o servidor terá um prazo adicional de 30 dias para tomar posse. - Não é correto, pois a legislação não prevê um prazo adicional nesse caso. C) o servidor será submetido a processo judicialiforme para verificar qual a pena aplicável. - Não é necessário um processo judicial para essa situação. D) poderá ser cassado o aproveitamento, mas mantida a disponibilidade. - Não se aplica, pois a disponibilidade também é cassada. E) o servidor será exonerado ou transferido, a critério da Administração. - Não é a consequência direta da situação descrita. Portanto, a alternativa correta é: A) será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade.