Grátis: Churchill e Peter (2015) defendem a ideia de que, dentro de uma organização, as decisões não podem ser tomadas exclusivamente de acordo com suas pr... – Questões Respondidas

Administração

Outros

Churchill e Peter (2015) defendem a ideia de que, dentro de uma organização, as decisões não podem ser tomadas exclusivamente de acordo com suas próprias regras, pois há influência do ambiente externo, como uma força político-legal. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de aplicação dessa força.

a ) Nova tecnologia que surgiu e substituiu os componentes de seu produto.
b ) Aumento da renda per capita.
c ) Alteração do clima de uma região.
d ) Mudança de hábitos de consumo.
e ) Lei que proíbe a continuidade do uso de uma determinada matéria-prima.

há 11 meses

há 11 meses

Teorias Administrativas e Ambiente Organizacional

Teorias Administrativas e Ambiente Organizacional

ESTÁCIO

Respostas

Ed

há 11 meses

Para responder a essa pergunta, precisamos identificar qual alternativa representa uma influência direta do ambiente externo, especificamente uma força político-legal, nas decisões organizacionais. Vamos analisar as opções: a) Nova tecnologia que surgiu e substituiu os componentes de seu produto. - Isso se refere a uma mudança tecnológica, não necessariamente uma força político-legal. b) Aumento da renda per capita. - Isso é uma mudança econômica, mas não é uma força político-legal. c) Alteração do clima de uma região. - Isso é uma mudança ambiental, não uma força político-legal. d) Mudança de hábitos de consumo. - Isso é uma mudança social e de mercado, mas não se relaciona diretamente com forças político-legais. e) Lei que proíbe a continuidade do uso de uma determinada matéria-prima. - Esta opção é um exemplo claro de uma força político-legal, pois envolve uma legislação que impacta diretamente as decisões da organização. Portanto, a alternativa correta é: e) Lei que proíbe a continuidade do uso de uma determinada matéria-prima.

Essa resposta te ajudou?

0

0

Experimente
o Premium! 🤩

Libere respostas sem pagar

Ajude estudantes e ganhe respostas liberadas!

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Teorias Administrativas e Ambiente Organizacional

Teorias Administrativas e Ambiente Organizacional

ESTÁCIO

Mais perguntas desse material

A análise do ambiente externo também pode ser feita, segundo Porter (2009), por meio do método de análise de cinco forças, que aponta características que podem impactar um setor da economia. Assinale a alternativa que apresenta duas dessas cinco forças.

a ) Poder de barganha do cliente e infraestrutura tecnológica.
b ) Forças e fraquezas.
c ) Motivação do funcionário e rotatividade de pessoal.
d ) Produtos substitutos e produtos indiscretos.
e ) Produtos substitutos e ameaça de novos entrantes.

Em relação à análise do surgimento das teorias administrativas, Robbins e Coulter (1998) propõem formas de respaldar o conhecimento em administração. Assinale a opção que contém duas fontes propostas pelos autores, utilizadas para subsidiar e fundamentar os princípios na área de negócios.

a ) Estudos de casos empresariais bem-sucedidos e análise das tomadas de decisões de gestores.
b ) Observação das falhas empresariais e análise do volume de gastos da população.
c ) Consulta da publicação de autores científicos e observação da economia regional.
d ) Análise de opinião de especialistas e estudos em diversas áreas do conhecimento.
e ) Tentativa e erro, até acertar e estabelecer um parâmetro.

Em relação ao desempenho baseado em controles e metas organizacionais, com o fim da Segunda Guerra e o aumento da produção em massa, as empresas passaram a gerenciar um grande volume de produtos. Diante disso, surgiu ___________. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.

a ) a linha de produção de automóveis.
b ) o Banco Central do Brasil.
c ) a gestão da qualidade total.
d ) a contabilidade moderna.
e ) o Sindicato Nacional dos Trabalhadores.

Uma das teorias clássicas está relacionada às relações humanas. Assinale a alternativa que corresponde aos princípios dessa teoria.

a ) Organização com uma logística e gestão de estoques avançada.
b ) Empresa que valoriza a lucratividade acima de tudo.
c ) Organização sustentada pela motivação do funcionário e o fomento às equipes de trabalho.
d ) Organização sustentada por profissionais altamente capacitados, individualistas e competitivos entre si.
e ) Empresa com foco em marketing e vendas.

Com a evolução dos princípios de gestão, a produtividade, a parametrização e a descrição de funções e tarefas se tornaram regra para a competitividade de uma empresa no início do século XX. Quais são os dois nomes mais populares dessa época, ligados aos fundamentos de administração? Assinale a alternativa correta.

a) Neil Armstrong e Edwin Aldrin.
b) Thomas Edison e James Watt.
c) Peter Drucker e Philip Kotler.
d) Frederick Taylor e Henri Fayol.
e) John Rockefeller e Henry Ford.

Em relação à evolução da administração do século XXI, Schwab (2016) apontou alguns influenciadores de mudanças dos modelos de gestão. Assinale a alternativa que menciona três desses influenciadores.

a. Legislação dos blocos econômicos e de produtos importados.
b. Infraestrutura rodoviária, portuária e aeroportuária.
c. Tecnologias da computação, internet e inteligência artificial.
d. Normas em relação à emissão de alvarás e liberação de abertura de empresas.
e. Planos de expansão de empresas estatais.

Dentro do conceito de empreendedorismo, há o __________, que se trata de uma estratégia para fomentar a participação dos funcionários na criação de diferenciais e de novos produtos ligados ao progresso do negócio. Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna.

a) intraempreendedorismo
b) empreendedorismo disruptivo
c) pensamento criativo
d) inovação radical
e) inteligência emocional