Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a correta sobre os elementos que caracterizam a relação de emprego: a) O empregado deve ser pessoa jurídica. - Incorreto, pois a relação de emprego é estabelecida entre uma pessoa física (empregado) e uma pessoa jurídica ou física (empregador). b) O contrato de trabalho exige uma relação entre empregador e empregado que deve ser pessoa física, como define a CLT. O trabalho deve ser desempenhado pela própria pessoa física contratada, ou seja, não pode ser substituída por outra (elemento da pessoalidade). - Correto, pois a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) realmente define que o empregado deve ser uma pessoa física e que a pessoalidade é um elemento essencial da relação de emprego. c) A eventualidade se refere à continuidade da prestação de trabalho pela pessoa física a seu empregador. - Incorreto, pois a eventualidade se refere a trabalhos esporádicos, não à continuidade. d) A subordinação não está presente, já que o empregado é autônomo. - Incorreto, pois a subordinação é um dos elementos fundamentais da relação de emprego, e um empregado não é considerado autônomo. e) A voluntariedade indica que o empregado deve receber salário pelos serviços prestados ao empregador. - Incorreto, pois a voluntariedade se refere à liberdade de escolha do trabalho, mas não implica que o empregado deve receber salário. Portanto, a alternativa correta é: b) O contrato de trabalho exige uma relação entre empregador e empregado que deve ser pessoa física, como define a CLT. O trabalho deve ser desempenhado pela própria pessoa física contratada, ou seja, não pode ser substituída por outra (elemento da pessoalidade).