Parece que sua pergunta está relacionada a um teste estatístico para avaliar a eficácia de um treinamento, mas não forneceu dados específicos ou a tabela mencionada. Para testar se houve melhora no desempenho dos funcionários após o treinamento, você pode usar um teste t para amostras pareadas, que é adequado para comparar as médias de duas medições relacionadas (antes e depois do treinamento). Aqui estão os passos gerais que você deve seguir: 1. Formule as Hipóteses: - Hipótese nula (H0): Não há diferença no desempenho antes e depois do treinamento. - Hipótese alternativa (H1): Há uma melhora no desempenho após o treinamento. 2. Calcule a média e o desvio padrão das notas antes e depois do treinamento. 3. Realize o teste t para amostras pareadas: - Calcule a estatística do teste t usando a fórmula apropriada. - Compare o valor calculado com o valor crítico da tabela t para o nível de significância de 5% e os graus de liberdade apropriados. 4. Interprete os resultados: - Se o valor p for menor que 0,05, você rejeita a hipótese nula, indicando que houve uma melhora significativa no desempenho após o treinamento. Se precisar de mais detalhes sobre como realizar os cálculos ou interpretar os resultados, sinta-se à vontade para perguntar!