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Psicologia

Humanas / Sociais
(FCC-TCE-CE-2008) Um processo de classificação da informação tem por objetivo: a. estabelecer a quantidade de categorias de classificação e os benefícios obtidos pelo seu uso. b. determinar o valor da informação, os requisitos legais, a sensibilidade e a criticidade para a organização. c. determinar o valor da informação, os requisitos legais e as medidas especiais de tratamento. d. analisar a confidencialidade, a integridade e a disponibilidade da informação. e. assegurar que as informações recebam um nível adequado de tratamento e de proteção.
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Raimundo Fontes de queiroz Neto

há 2 anos

Respostas

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há 2 anos

Para responder a essa questão, precisamos entender o que envolve um processo de classificação da informação. Esse processo geralmente busca organizar e categorizar informações de acordo com seu valor, sensibilidade e requisitos legais, garantindo que sejam tratadas e protegidas adequadamente. Vamos analisar as alternativas: a) Estabelecer a quantidade de categorias de classificação e os benefícios obtidos pelo seu uso - Embora relevante, não abrange completamente o objetivo da classificação. b) Determinar o valor da informação, os requisitos legais, a sensibilidade e a criticidade para a organização - Esta opção aborda aspectos importantes da classificação, incluindo valor, requisitos legais e sensibilidade. c) Determinar o valor da informação, os requisitos legais e as medidas especiais de tratamento - Também relevante, mas não menciona a sensibilidade e a criticidade. d) Analisar a confidencialidade, a integridade e a disponibilidade da informação - Esses são princípios de segurança da informação, mas não são o foco principal da classificação. e) Assegurar que as informações recebam um nível adequado de tratamento e de proteção - Embora importante, é uma consequência da classificação, não seu objetivo principal. A alternativa que melhor reflete o objetivo de um processo de classificação da informação é: b) determinar o valor da informação, os requisitos legais, a sensibilidade e a criticidade para a organização.

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