Para responder a essa pergunta, precisamos analisar as opções apresentadas e identificar qual delas se relaciona mais diretamente com as competências e habilidades essenciais para uma boa gestão de condomínio. A) Imediatismo no processo decisório - Embora a agilidade seja importante, o imediatismo pode levar a decisões precipitadas. B) Frieza nas relações condominiais - A frieza pode ser prejudicial, pois a gestão condominial envolve relações interpessoais e a necessidade de empatia. C) Desenvolvimento Empresarial atuando como fosse executivo de empresa - Essa opção sugere uma abordagem profissional e estratégica, o que é importante, mas não é o foco principal da gestão condominial. D) Capacidade de obter Recursos financeiros no mercado - Essa habilidade é relevante, mas não é a única competência essencial para a gestão de um condomínio. E) Imparcialidade ao cumprir as deliberações da assembleia geral - A imparcialidade é fundamental para garantir que as decisões da assembleia sejam respeitadas e que todos os condôminos sejam tratados de forma justa. Analisando as opções, a que melhor representa uma competência essencial para a boa gestão do condomínio é: E) Imparcialidade ao cumprir as deliberações da assembleia geral.