Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar a correta sobre a natureza salarial: A) Compreende-se como salário a somatória do salário base e os adicionais recebidos pelo empregado durante uma determinada competência. - Esta definição está correta, pois o salário é realmente a soma do salário base e dos adicionais. B) A remuneração nada mais é que a soma do salário base com os demais valores recebidos pelo empregado, tais como, gorjetas, comissões, abonos, etc. - Esta definição também está correta, pois a remuneração inclui o salário base e outros valores. C) Com a Reforma Trabalhista a ajuda de custo passou a compor a remuneração do trabalhador quando paga de forma habitual. - Esta afirmação é verdadeira, mas a ajuda de custo não é considerada salário, apenas compõe a remuneração. D) O salário utilidade como a alimentação e a habitação, após a Reforma Trabalhista, deixou de ser considerado salário para o empregado que o recebe. - Esta afirmação é incorreta, pois o salário utilidade continua a ser considerado salário, embora tenha regras específicas. E) As diárias de viagem que excedam 50% do salário do trabalho compõem a remuneração do trabalhador para todos os fins legais. - Esta afirmação é incorreta, pois as diárias de viagem que não ultrapassam 50% do salário não compõem a remuneração. Analisando as alternativas, a opção que melhor se encaixa na definição correta sobre a natureza salarial é a A.