Vamos analisar as alternativas uma a uma: a) Em razão da proteção do trabalhador, o empregador não tem poder de fiscalização. - Esta afirmação é incorreta, pois o empregador tem sim o poder de fiscalização, embora deva fazê-lo respeitando os direitos do trabalhador. b) Em razão da proteção do trabalhador, o empregador não tem poder disciplinar. - Esta afirmação também é incorreta, pois o empregador possui poder disciplinar, desde que respeite os direitos do trabalhador. c) O empregador não tem nenhuma responsabilidade em dirigir as atividades exercidas pelo empregado. - Esta afirmação é falsa, pois o empregador tem a responsabilidade de dirigir e supervisionar as atividades do empregado. d) Quem assume os riscos da atividade econômica é o empregador. - Esta afirmação é correta, pois o empregador é quem assume os riscos da atividade econômica, conforme previsto na legislação trabalhista. e) Não há alteridade na relação de emprego. - Esta afirmação é incorreta, pois a alteridade é um princípio fundamental na relação de emprego, onde há uma relação de subordinação entre empregado e empregador. Portanto, a alternativa correta é: d) Quem assume os riscos da atividade econômica é o empregador.