Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação à inteligência emocional no ambiente de trabalho: A - Negativamente no controle da comunicação e linguagem. Essa alternativa não faz sentido, pois a inteligência emocional geralmente melhora a comunicação e a linguagem, não prejudica. B - Positivamente para fazer o que os outros querem, sempre evitando conflitos e se tornando um bom colega de trabalho. Essa alternativa sugere uma abordagem passiva e não reflete a verdadeira essência da inteligência emocional, que envolve também a assertividade e a gestão de conflitos de forma saudável. C - Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade. Essa alternativa está correta, pois a inteligência emocional realmente promove esses sentimentos e habilidades, que são essenciais para um bom desempenho no trabalho. D - Negativamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade. Essa alternativa é incorreta, pois a inteligência emocional não tem um efeito negativo sobre esses sentimentos. Portanto, a alternativa correta é: C - Positivamente aos sentimentos de empatia, automotivação, autocontrole, trabalho em equipe e afetividade.